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你和領(lǐng)導(dǎo)討厭工作的原因有何不同？
近日，DT財經(jīng)發(fā)起職場倦怠大調(diào)查。其中，半數(shù)受訪者認(rèn)為是收入使其對工作產(chǎn)生厭倦，其次是工作內(nèi)容和工作量。近半數(shù)人對自己目前的工作評價是“一般”。分年齡來看，新人和前輩的工作倦怠情緒來源存在較大差異，95后最看重的是收入，而80后則最注重領(lǐng)導(dǎo)的能力與性格。...
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李佳琦回應(yīng)學(xué)歷造假：工作原因提前離校
昨日，李佳琦參選上海浦東新區(qū)人大代表的公示圖片在網(wǎng)上流傳，其中標(biāo)注的“高中學(xué)歷”引起網(wǎng)友質(zhì)疑學(xué)歷造假。美ONE相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱：李佳琦確實曾就讀于南昌大學(xué)，但因工作原因提前離校，此前各項對外填報的材料中均寫高中學(xué)歷。...
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理想L9被曝自燃起火，官方回應(yīng)：事故原因以消防鑒定為準(zhǔn)
搜狐汽車1月30日從網(wǎng)絡(luò)獲得消息，一臺理想L9在山東濟南某條公路上發(fā)生起火事故。據(jù)網(wǎng)友表示，該事故并未發(fā)生人員傷亡情況。目前官方針對此事回應(yīng)稱“當(dāng)?shù)叵啦块T已介入，事故的具體原因，需要等待消防部門進一步調(diào)查和分析?！?根據(jù)網(wǎng)傳視頻截圖和現(xiàn)場照片來看，該車起火點疑似在車頭部位，在撲滅后整體車輛受損嚴(yán)重...
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疫情后人們不愿回到辦公室工作的原因
對于雇員來說，新冠疫情后上辦公室工作的成本要高于疫情前。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES在引發(fā)人們的恐慌和煩惱方面，可能除了“根管治療”或“有意分開”之外，鮮有詞語或短語能與“通勤”一詞媲美。如今的通勤更加費錢費時，對于美國民眾來說，通勤這個概念可能比新冠疫情前更令人苦...
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智己L6正式上市
智己全新電動轎車L6車型正式上市，其共推出5款配置車型，權(quán)益售價區(qū)間為19.99-32.59萬。智己L6標(biāo)配了靈蜥數(shù)字底盤，同時全系配備智慧四輪轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、全數(shù)字智能管理中樞，麋鹿測試成績高達(dá)90.96km/h ，創(chuàng)造了紀(jì)錄。雙電機版最大功率579kW，0-100km/h加速時間2.74秒，極速達(dá)到了...
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Sora大火背后，成敗是這個原因
在經(jīng)歷了人事變動風(fēng)波之后，山姆·奧特曼繼續(xù)帶領(lǐng)OpenAI在人工智能賽道上狂飆。2月16日凌晨，奧特曼發(fā)布了OpenAI首個視頻生成模型——Sora，引發(fā)科技界熱議，可謂一石激起千層浪。Sora的誕生堪稱OpenAI自推出ChatGPT之后又一劃時代的產(chǎn)品，預(yù)示著大模型時代迎來進階。只要輸入內(nèi)容、提...
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人才市場火爆，為何工作更難找？原因可能在這里
是不是找新工作找了好一陣卻一無所獲？振作點，你不是一個人。獵頭公司任仕達(dá)（美國）調(diào)查了2000名最近剛換了工作的美國人，發(fā)現(xiàn)找工作平均耗時五個月。在美國失業(yè)率跌至49年來最低水平3.7%以前，耗時也差不多。不僅找工作時間長，即使發(fā)現(xiàn)符合要求的職位，在申請之后卻經(jīng)常得不到回音。位于曼哈頓的獵頭公司AB...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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理想L9試駕車疑似空懸斷裂
7月17日，一輛理想L9的試駕車懸掛出現(xiàn)問題，車輛左前輪陷入車身當(dāng)中，無法正常行駛，疑似車輛空氣懸掛故障。理想汽車某門店工作人員稱：“重慶的試駕車是90公里/小時的速度沖過一個深度20厘米的坑，導(dǎo)致空簧內(nèi)部的緩沖環(huán)破損。因為供應(yīng)問題，我們有部分試駕車使用了試制階段的緩沖環(huán)。試制版雖然滿足安全標(biāo)準(zhǔn)，但...
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恭喜畢業(yè)！來我們這兒工作吧。
對于目前仍在酒吧打工的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生們來說，當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)市場中蘊含著希望。至少一項新的調(diào)查顯示，很多公司計劃在未來一年內(nèi)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生。EMC Research受舊金山藝術(shù)大學(xué)(Academy of Art University)委托進行的一項調(diào)查顯示，3/4的公司計劃聘用應(yīng)屆畢業(yè)生。調(diào)查涉及從醫(yī)...
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